4 декабря 2018 года компания Ping An Technologies провела в Финансовом центре Шэньчжэня Ping An” Обмен превосходными партнерами по обучению в области технологий 2008 года”. MSup получил приглашение принять участие в отборе и выделился из более чем 80 партнеров. Он получил награду “Отличные партнеры 2018” в категории “Обучение ИТ-технологиям” за более чем десять показателей, таких как качество работы, удовлетворенность, содержание преподавателей и уровень обслуживания.
Основанная в 2008 году, Ping An Technology является полностью принадлежащей дочерней компанией Ping An Group, отвечающей за разработку и эксплуатацию ключевой платформы и услуг Группы. С точки зрения облачных технологий, искусственного интеллекта и больших данных, технология Ping An обладает мощными возможностями в области исследований и разработок и накопила богатый опыт в области “технологии + Интернет + финансы”. Что касается технологических исследований, то у нас есть более 18 новых технологий и возможность проводить внутренние исследования и разрабатывать ИИ. Что касается резерва талантов, мы всегда настаиваем на том, чтобы наши сотрудники были первоклассными профессиональными экспертами и специалистами.
В этом отборочном мероприятии Ping An Science and Technology оценивалась и проверялась по трем параметрам: общая удовлетворенность, сила учителей и уровень обслуживания, который включал, что общая удовлетворенность была выше 4,5 баллов (полный балл 5 баллов); с точки зрения учителей, она могла предоставить больше лучших преподавателей или топ-менеджеров предприятий по сопоставлению; с точки зрения уровня обслуживания, она могла точно понимать потребности, своевременно реагировать и предоставлять профессиональные подробности. Материально-техническое обеспечение и т.д.
Являясь крупнейшей платформой для обучения управлению НИОКР в Китае, msup объединяет передовых технологических лидеров всемирно известных предприятий. Каждый год он проводит сотни профессиональных учебных курсов по управлению технологиями, практике НИОКР, стратегическому проектированию и т.д. В течение восьми лет сотрудничества с Ping An Science and Technology MSup предоставляет профессиональные решения для управления технологиями, которые помогают Ping An Science and Technology добиваться успеха в технологических исследованиях и разработках и росте команды.
На церемонии награждения г-н Лю Фуцян, соучредитель и генеральный директор M Sup, также сказал: “Как первый превосходный партнер, удостоенный награды, msup получил одобрение. Благодарим Вас за доверие и похвалу Отдела кадров Ping An в области науки и техники. Благодарим членов нашей команды за их профессиональную доставку и непрерывную доставку. В будущем мы будем продолжать уделять особое внимание”непрерывным транзакциям”и”быстрому реагированию”клиентов в качестве нашей единственной цели. Обучение на уровне предприятия войдет в стадию оптимизации, устранит ряд партнеров, передовую практику, обучение на уровне технологических решений, нам необходимо усилить понимание системы учебных программ, сочетания и сочетания продуктовой линейки, чтобы предоставить пользователям более конкурентоспособную долгосрочную программу обучения.
Внутреннее Обучение Предприятия по Технологиям Безопасности
M Sup возникла в Microsoft в 2005 году и была основана в 2007 году. Спустя 11 лет она фокусируется на быстром росте технологических предприятий. Ежегодно он организует более 500 очных публичных курсов, семинаров, дней открытых дверей и технологических саммитов. Более 150 000 + технологических менеджеров и менеджеров по технологиям платят за обучение лицом к лицу, а более 3000 технологических предприятий продлевают свои контракты и доверие.
Msup стремится стать аналитическим центром для быстрого развития предприятий, ориентированных на технологии, помогая китайским предприятиям и командам, ориентированным на технологии, быстро находить эффективные пути технологического роста. За последние 11 лет мы успешно провели семь глобальных саммитов по тематическим исследованиям программного обеспечения, 42 семинара по программному обеспечению MPD, более 3000 учебных занятий и публичных курсов. Мы пригласили более 2000 руководителей технических команд, работающих на ведущих научно-исследовательских предприятиях, стать приглашенными тренерами и обучили более сотен тысяч технических менеджеров.
Технологический саммит
В 2019 году msup продолжит работу с ведущими экспертами в стране и за рубежом для планирования тем в соответствии с потребностями аудитории и горячими точками технологий; содержание выступления поддерживает концепцию передачи навыков более десяти лет и интерпретирует темы, наиболее волнующие аудиторию, многомерным образом, чтобы создать глубокий обмен практикой, чтобы аудитория могла чему-то научиться.
Открытый Исходный Код-Внутренний Учебный Курс
Открытые курсы предлагаются менеджерам по продуктам, руководителям команд, архитекторам, менеджерам по разработке, менеджерам по тестированию и инженерам. Все тренеры-руководители команд из известных ИТ-компаний. Они разрабатывают индивидуальные пути обучения для конкретных проектов, проблем или ситуаций, с которыми сталкиваются предприятия, и существующих навыков команд. Кроме того, каждый год вокруг ключевых клиентов, чтобы обеспечить индивидуальное обучение 400 + период учебных курсов, ускоряют техническую команду для преодоления критического пути и повышения компетентности.
Способ+
С корректировкой организационной структуры предприятия г-н Лю Фуцян, основатель msup, и г-н Ли Тао, руководитель Отдела инженерной эффективности Baidu, взяли на себя ведущую роль в продвижении идеи “метода+”, то есть путем изучения, внедрения инноваций, поиска изменений, подготовки и обмена практическими примерами, постепенного сублимирования и развития системы знаний, которая сочетает передовые методы с практикой предприятия, включая знания о методах, базу примеров и обучение. Услуги по обучению и консалтингу и вспомогательные цепочки инструментов, реконструирующие режим управления технологиями в эпоху Интернета.
Теперь мы присоединились к Baidu, China Ping An, Youyou, Ant Golden Clothes, Tencent и многим другим известным интернет-компаниям, чтобы разработать метод + курс экологии, помочь им создать лучшую бизнес-модель, дизайн организационной структуры, программу разработки продукта, управление организацией НИОКР, работу с пользователями продукта и другие конкретные ссылки на внедрение для решения технических проблем предприятий.
Консультационные услуги
Msup объединяет самых старших консультантов отрасли из 500 крупнейших компаний мира, ведущих интернет-компаний, а также первоклассных технологических предприятий в Силиконовой долине и Сиэтле. Он предоставляет инновационные консалтинговые услуги по замкнутому циклу, такие как инновации в бизнесе, гибкая трансформация, реструктуризация архитектуры, повышение эффективности проектирования и т.д., Связанные с повышением потенциала, за счет обмена технологиями, обучения, управленческого консалтинга и многомерной системы. Микроконсультация помогает предприятиям воплощать свои стратегии в тактику и постоянно повторять ее.
Исследования и разработки платформы Buzz также являются msup для того, чтобы помочь китайским предприятиям, основанным на технологиях, в конечном итоге создать свою собственную платформу обучения корпоративного сообщества, в ближайшем будущем, надеюсь, что предприятия на пути корпоративного обучения также смогут увидеть звезды.
Msup стремится помочь большему числу предприятий и пользователей расти. Мы будем продолжать двигаться вперед и делиться лучшими практиками управления командами разработчиков программного обеспечения мирового класса. Чтобы быть лучше!